目錄
導(dǎo)論/1
第一篇理論探討
第一章可持續(xù)發(fā)展的理論與應(yīng)用/13
第一節(jié)可持續(xù)發(fā)展思想的產(chǎn)生背景和形成過程/13
第二節(jié)可持續(xù)發(fā)展的定義與內(nèi)涵/17
第三節(jié)可持續(xù)發(fā)展理論在不同領(lǐng)域的應(yīng)用/20
第四節(jié)本研究可持續(xù)發(fā)展視角選擇的幾點說明/23
第二章競技體育的可持續(xù)發(fā)展/25
第一節(jié)競技體育的社會地位和意義/25
第二節(jié)競技體育可持續(xù)發(fā)展的必要性/28
第三節(jié)競技體育可持續(xù)發(fā)展的實質(zhì)及影響因素/29
第三章人才資源開發(fā)是競技體育可持續(xù)發(fā)展的核心/37
第一節(jié)體育人才的基本理論/37
第二節(jié)競技體育人才的概念及特點/51
第三節(jié)人才資源開發(fā)是競技體育可持續(xù)發(fā)展的核心/55
第二篇實踐研究
第一章對競技體育人才資源可持續(xù)開發(fā)現(xiàn)狀的思考/61
第一節(jié)競技體育人才資源開發(fā)的現(xiàn)狀/61
第二節(jié)對競技體育人才資源可持續(xù)開發(fā)的思考/68
第二章競技體育人才的激勵
第一節(jié)相關(guān)激勵理論的概述/85
第二節(jié)激勵在競技體育人才資源開發(fā)中的地位和作用/88
第三節(jié)競技體育人才激勵的特點和不足/89
第四節(jié)競技體育人才的激勵原則/94
第五節(jié)構(gòu)建競技體育“五結(jié)合”激勵模式/97
第三章競技體育人才的培養(yǎng)/103
第一節(jié)人才培養(yǎng)的相關(guān)理論/103
第二節(jié)競技體育人才的基本要求/106
第三節(jié)競技體育人才培養(yǎng)的形式/113
第四節(jié)構(gòu)建競技體育人才“開放的大教育”培養(yǎng)體系/123
第四章競技體育人才流動與人才市場/143
第一節(jié)人才流動與人才市場的相關(guān)理論/143
第二節(jié)競技體育人才流動的必要性/145
第三節(jié)競技體育人才流動和人才市場現(xiàn)狀/146
第四節(jié)對競技體育人才市場的思考/153
第五節(jié)完善競技體育人才市場/160
第五章競技體育人力資本投資與收益/169
第一節(jié)人力資源、人力資本與運動人力資本的相關(guān)理論/169
第二節(jié)運動員人力資本投入的途徑和方式分析/170
第三節(jié)運動員人力資本收入的途徑和方式分析/171
第四節(jié)運動員人力資本投入與收入調(diào)查結(jié)果與分析/173
第五節(jié)優(yōu)秀運動員人力資本投資與收益的管理/176
觀點集匯/182
重要名詞解釋/184
后記/189
